מאמרים בנושא : עבודה וביטוח לאומי
גרם נזק ראייתי בגין נזקי גוף במסגרת יחסי עובד מעביד
ב- ת”א (ת”א-יפו) 32131/00 {פוקס דב נ’ מטבחי סמל בע”מ ואח’, תק-של 2008(1), 3990 (2008)} התובע, יליד 1950, נגר בעיסוקו במשך 35 שנה. החל משנת 1980 (לערך) ועד שנת 1989 עבד התובע בחברת מטבחי טופז בע”מ, אשר לימים, נכנסה להליכי כינוס ופורקה. לאחר פירוקה ועד לסוף שנת 1992, עבד התובע בחברת טופז תעשיות מטבחים 1990 […]
צו מניעה קבוע בענייני עבודה
1. צו מניעה קבוע נגד פטורין ב- עב’ (נצ’) 2123/04 {טולדנו חיים נ’ עיריית נצרת עילית, תק-עב 2008(3), 5694 (2008)} קבע בית-המשפט: “1. בתביעה שבפנינו עתר התובע למתן צו מניעה קבוע כנגד החלטתה של הנתבעת (להלן: “העירייה”) לפטרו מעבודתו כקצין הביטחון בשירותה, עבודה שביצע משך תקופה של כעשרים ושבע שנים. בקשה למתן צו מניעה זמני […]
סעדים זמניים בענייני עבודה
1. בהחלטות לסעד זמני אין לנקוט עמדות ולפסוק בדברים לגופו של עניין מעבר להכרחי לעניין ההחלטה למתן סעד זמני ראה בבית-הדין הארצי לעבודה, דיון מס’ לא/9-9 יעקב תבור ואח’ נ’ אל על נתיבי אוויר לישראל בע”מ ואח’, פד”ע ב 130. 2. צו מניעה ומאזן הנוחות ראה בבית-הדין הארצי לעבודה, דיון מס’ מח/3-76 זבידה וילאם נ’ […]
זכותון כללי לעובדים ישראלים – מעודכן ינואר 2018
שכר מינימום לחודש עבודה במשרה מלאה (186 שעות), 5300.00 ₪, ליום עבודה לעובד המועסק 6 ימים בשבוע: 212.00 ₪, ליום עבודה לעובד המועסק 5 ימים בשבוע 230.77 ₪לשעה: 28.50 ₪. חישוב היקף משרה לעובדים לפי שעות מס’ שעות העבודה בשבוע X 4.3 (שבועות בחודש). את התוצאה לחלק ב- 186 (שעות עבודה למשרה מלאה) מה שיוצא להכפיל […]